Broj zaposlenih u zajedničkim institucijama BiH smanjen je za 700 u prvom polugodištu ove godine, a u sindikatima navode da su niska primanja glavni razlog za napuštanje državnih jasala te da pojedini službenici rade i dodatne poslove vikendom kako bi prehranili porodicu.
Podaci o broju zaposlenih i troškovima na njihove plate u institucijama BiH uvršteni su u izvještaj o izvršenju budžeta zajedničkih institucija BiH za prvu polovinu ove godine koji je u utorak usvojio Savjet ministara, piše “Glas Srpske“.
U tom dokumentu nadležni podsjećaju da je u prvom i drugom polugodištu 2025. godine bila na snazi odluka o privremenom finansiranju zajedničkih institucija jer budžet nije usvojen. Zajedničke institucije finansiraju se i u trećem kvartalu na osnovu odluke o privremenom finansiranju jer budžet nije usvojen i ne zna se uopšte kada bi mogao biti.
– Na bruto plate i naknade u prvom polugodištu ove godine utrošeno je 384,03 miliona maraka, što predstavlja povećanje za oko 1,1 milion ili 0,3 odsto u odnosu na isti period 2024. godine. Na povećana izdvajanja za ovu stavku uticala su, prije svega, unutrašnja premještanja na veće platne razrede pojedinih zaposlenih – stoji u izvještaju o izvršenju budžeta zajedničkih institucija za drugo polugodište ove godine.
Predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i zaposlenika u institucijama BiH Radenko Mirković navodi da su male plate glavni razlog smanjenja broja zaposlenih na nivou BiH.
– Ljudi iz državne službe odlaze u drogerije da rade. Takođe, državni službenici i zaposlenici rade i vikendom kao konobari, dostavljači, kuvari i vozači da bi prehranili porodice. To je pogubno. Takođe, službenici odlaze i na niže nivoe vlasti da rade, odnosno neko prelazi u kantonalne institucije, a opet drugi u institucije u FBiH i Republike Srpske jer su tamo bolje plate – kazao je “Glasu Srpske” Mirković i dodao da će trend odlaska zaposlenih u institucijama na nivou BiH biti nastavljen.
Ko god ima šansu, naglašava Mirković, bježi glavom bez obzira iz državnih institucija.
– Tu, prije svega, mislim na zaposlenike i državne službenike. Odlaze izvan granica zemlje ili oni koji mogu na niži nivo vlasti, a ostali u privatni sektor. Kada je državnom službeniku isplativije preći u drogerije da radi, zamislite vi onda kakva je situacija!? Minimalna plata u institucijama je 720 maraka, dok je prosječna plata državnog službenika 1.280 KM, plus topli obrok i prevoz. To je pogubno za današnje vrijeme – navodi Mirković.
Sindikati su najavili i tužbe protiv više institucija na nivou BiH zbog neusvajanja budžeta BiH za 2025. godinu i neprimjenjivanja povećanja osnovice za obračun plata. Od 1. januara ove godine osnovica za obračun plata povećana je sa 600 KM na 631,5 KM, ali ona se ne primjenjuje jer još nije usvojen budžet zajedničkih institucija za 2025. godinu.
– Za ponedjeljak je zakazana sjednica Upravnog odbora sa svim predsjednicima sindikata u institucijama BiH i pravnim timom advokata na kojoj ćemo vidjeti kako ćemo se izjasniti o tužbama. To neće biti jedna tužba, već dvije, tri – naveo je Mirković i dodao da će tužbama tražiti retroaktivnu isplatu plata po osnovici koja je na snazi od početka ove godine.
Odbrana
U analizi broja i troškova zaposlenih navedeno je i da je na kraju juna 2025. godine u zajedničkim institucijama na nivou BiH bilo 20.857 zaposlenih. Najviše ih je u Ministarstvu odbrane i to 40,84 odsto ili 8.519 lica od ukupnog broja zaposlenih. Na drugom mjestu nalazi se Uprava za indirektno oporezivanje BiH koja broji 2.402, a na trećem Granična policija sa 1.897 zaposlenih.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, X nalogu i Youtube kanalu – www.ntvarena.com