Za otpremnine prijavilo se 978 zaposlenih u distribucijama

Na interni poziv radnicima koji žele dobrovoljno da se prijave za prekid radnog odnosa uz stimulativnu otpremninu prijavilo se 978 zaposlenih u pet elektrodistributivnih preduzeća, saopšteno je danas iz “Elektroprivrede Republike Srpske”.

Prvi poziv završen je u petak, 21. februara, a najveće interesovanje za doborovoljni odlazak iz elektroenergetskog sektora bilo je u ZP “Elektrokrajina”, gdje je prispjelo 555 prijava zainteresovanih radnika.

U ZP “Elektro Bijeljina” za stimulativnu otpremninu prijavio se 251 zaposleni, u ZP “Elektrodistribucija Pale” 88, a u ZP “Elektro-Hercegovini” 56 zaposlenih.

I u ZP “Elektro Doboj” koji nema viška radnika želju da uz stimulativnu otpremninu napusti preduzeće iskazalo je 28 zaposlenih.

“U sklopu reorganizacije `Elektroprivrede Republike Srpske`, u distributivnim preduzećima procijenjen je višak od 15 odsto zaposlenih, odnosno oko 600 radnika. Procijenjeno je da će otpremnine distributivna preduzeća koštati ukupno 27 miliona KM”, navodi se u saopštenju.

U narednih nekoliko dana slijedi analiza prijava i formiranje rang-lista kandidata u skladu sa Pravilnikom o stimulativnoj otpremnini i naknadi za socio-ekonomsko zbrinjavanje radnika u procesu optimizacije broja zaposlenih u elektrodistributivnim preduzećima.

“Pravilnikom su precizno utvrđeni uslovi za ostvarivanje prava na stimulativnu otpremninu i naknadu za ekonomsko-socijalno zbrinjavanje, te način utvrđivanja iznosa stimulativne otpremnine”, ističu iz “Elektroprivredi Republike Srpske”.

To znači da sve prijave zaposlenih neće biti uvažene, kako iz razloga neugrožavanja procesa rada, tako i zbog ograničenog iznosa novca namijenjenog za ovaj poziv.

“Na ovaj način biće ostvareni bolji uslovi za rad u narednom peridu, a Mješoviti holding `Elektroprivreda Republike Srpske` zadržaće stabilnost i obezbijediti napredak u poslovanju distributivnih preduzeća”, dodaje se u saopštenju.

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *