Ključni izazovi u zadržavanju i nagrađivanju zaposlenih /VIDEO/

U Bijeljini je danas održan okrugli sto o ključnim izazovima u zadržavanju i nagrađivanju zaposlenih, koji je organizovala bijeljinska Područna privredna komora u saradnji sa Društvom za upravljanje Evropskim dobrovoljnim penzijskim fondom iz Banjaluke.

Izvršni direktor Društva za upravljanje Evropskim dobrovoljnim penzijskim fondom iz Banjaluke Zdravko Zečević rekao je da Društvo, koje je počelo sa radom prije pet godina, ima oko 38.000 članova kojima poslodavci redovno uplaćuju penzijske doprinose.

“Što se tiče iznosa različiti su od poslodavca do poslodavca i variraju shodno njihovim mogućnostima s obziromna to da je ovo dobrovoljno i za zaposlenog i za poslodavca. Jedna od prednosti je da svako lice može da štedi određeni dio svoje bruto plate do 100 KM”, naveo je Zečević.

On je dodao da je štednja u Evropskom dobrovoljnom penzionom fondu do 100 KM neoporeziva.

“Kada bi poslodavac zaposlenom povećao platu za 100 KM, imao bi trošak oko 162 KM, dok u ovom slučaju trošak do 100 KM je zaista toliki”, naveo je Zečević.

Predsjednik Područne privredne komore Bijeljina Stevo Savić rekao je da je nedostatak radne snage na ovom području veliki problem.

“Stvarni razlozi za su krhka ekonomija u BiH i nizak nivo životnog standarda. Mi smo otprilike na 40 odsto životnog standarda zapadnoevropskih zemalja. Tu je i nestabilno političko okruženje i cijeli niz faktora koji dovode do situacije da sve veći broj radnika napušta ove prostore”, naveo je Savić.

On ističe da je članstvo u Evropskom dobrovoljnom penzionom fondu jedan od pokušaja da se privrednim društvima ukaže na određene mogućnosti koje pružaju zakonska rješenja u Republici Srpskoj.

“Treba da se zapitamo šta je to što činimo da zadržimo postojeće radnike”, rekao je Savić.

Finansijski direktor zvorničke kompanije “Alumina” Vladimir Krstić istakao je da je osnovna poruka ovog programa dodatno osiguranje zaposlenih kroz privatne penzione fondove.

“Ovo je nešto što treba da bude dodatna stimulacija zaposlenima da ostaju u pravnim licima, odnosno da imaju dodatnu sigurnost kada odu u penziju, kada se povuku iz aktivnog rada, da pored podrške države imaju podršku i penzionih fondova”, objasnio je Krstić.

On je dodao da je ovo institut koji živi u regionu već niz godina i da bi u narednom periodu trebalo da bude predmet pažnje i ovdje.


Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i Youtube kanalu – www.ntvarena.com

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *