Brojni poslodavci u Republici Srpskoj samo prividno obezjeđuju zaštitu na radu da bi ispoštovali zakonske propisa i izbjegli eventualne kazne, a ne s ciljem stvarne zaštite zdravlja radnika i bezbjednosti na radu, saopšteno je danas iz Saveza sindikata Srpske.
Iz Sindikata navode da se zbog toga dogodio veliki broj povreda na radu sa smrtnim ishodom.
“U posljednje tri godine u Srpskoj je smrtno stradalo 30 radnika. Samo u prošloj godini bila je 91 teža povreda na radu i osam smrtnih slučajeva. Ulaganje u zdrave radne uslove i adekvatnu zaštitu na radu nije trošak, već najbolja investicija”, navedeno je u saopštenju.
Savez sindikata je apelovao da poslodavci dosljedno primjenjuju Zakon o zaštiti na radu, kao i odluke republičkih i lokalnih organa vlasti.
“Naše aktivnosti biće usmjerene ka tome da u Srpskoj bude usvojena strategija bezbjednosti i zdravlja na radu koja je potrebna za sve radnike. Putem strategije za naredni četvorogodišnji period bili bi jasno definisani pravci djelovanja sa ciljem očuvanja zdravlja radnika i manjeg broja smrtnih povreda na radu”, istaknuto je u saopštenju.
Iz Saveza sindikata su ukazali da se u uslovima epidemije virusa korona pokazao značaj zaštite zdravlja radnika koji su na prvoj liniji odbrane od virusa.
“Najvažnije je da budu sačuvani životi i zdravlje radnika. Oni u vanrednoj situaciji savjesno i odgovorno obavljaju zadatke, ne štedeći svoje i zdravlje svojih porodica. U vrijeme epidemije posebno su važne mjere zaštite, naročito radnika u zdravstvu, trgovini, policiji, proizvodnji, medijima i svih drugih koji su pod direktnim uticajem i izraženom vjerovatnoćom da se mogu zaraziti virusom”, poručili su iz Sindikata.
Iz Sindikata su podsjetili radnike da su u ovom trenutku nošenje zaštitnih maski, rukavica, korištenje dezinfekcionih sredstava i držanje propisne udaljenosti osnovne mjere kojih se moraju pridržavati.
Međunarodna organizacija rada od 2003. godine obilježava 28. april kao Svjetski dan bezbjednosti i zdravlja na radu s ciljem promocije prevencije bolesti i povreda na radu, te obezbjeđenja sigurnog radnog mjesta i zdrave radne sredine.
Zaštita na radu je pravo radnika u Srpskoj koje proističe iz međunarodnih konvencija, Ustava, zakonskih i podzakonskih propisa.
Pratite nas i na društvenim mrežama:
