U Bijeljini je održana javna rasprava o nacrtu zakona o sprečavanju uznemiravanja na radu, kako bi se čulo šta o zakonu pored poslanika misle i organizacije sindikata, poslodavci te organizacije koje će ovaj zakon provoditi. Cilj zakona je ostvarivanje prava na dostojanstven rad.
Zakon o zaštiti uznemiravanja na radu novi je pravni akt u pravnom poretku RS i odnosi se kako na javni tako i na privatni sektor i obuhvata sve poslodavce, ali i radnike koji se nalaze u radno-pravnom odnosu, ali i na lica koja se nalaze u procesu rada, a nisu u radnom odnosu, odnosno one koji su angažovani na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, te dopunskom radu ili djelu.
Zakon ima preventivni karakter jer sveobuhvatno definiše ponašanje u radnom procesu. U ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite kažu da je riječ o veoma važnom i bitnom zakonu, za koji su pripreme vršene dugi niz godina, te da je bilo i određenih neslaganja u samom nazivu zakona, nakon čega je usaglašeno koje su to radnje koje predstavljaju uznemiravanje na radu.
U Bijeljini je održana druga po redu javna rasprava o nacrtu zakona o sprečavanju uznemiravanja na radu, a biće održane još četiri kažu u resornom ministarstvu, kako bi se sagledale sve primjedbe i sugestije, a s obzirom na one koje su do sada iznijete, Srpska je na putu kažu u minustarstvu, da dobije još jedan kvalitetan zakon.
